證券時報網
吳永芳
2025-05-09 11:23
眼下，2025年春季招聘正在全國火熱開展。記者采訪了解到，當前春招市場活力滿滿，新興產業、未來產業人才需求上漲迅猛，人工智能、機器人的招聘市場十分火熱。尤其是隨著AI（人工智能）在各行各業的應用滲透，這帶動了與AI相關的新興職業需求。2025年春招市場已然迎來“AI熱潮”。
在DeepSeek掀起的熱潮下，今年春季招聘伊始，AI便成為最具熱度的行業。據智聯招聘此前發布的《2025年春招市場行業周報（第一期）》顯示，春招首周，人工智能行業求職人數同比增速達33.4%，位居行業第一；人工智能工程師的求職增速達69.6%，位居職業榜首。
在上海市人社局等部門舉辦的首場面向高校畢業生的大型招聘會中，多家人工智能領域的企業表現活躍，吸引了大量高校畢業生的目光。記者在現場注意到，不少企業的招聘海報上醒目標注著“AI”“技術研發”“深度學習算法”等關鍵詞，專精特新企業及“3+2重點行業”的展位前排起了長隊。
這個春天，AI成為當之無愧的“風口”，各相關崗位的機會和薪資也“乘風而起”。
記者了解到，此次招聘會上，AI類崗位起薪普遍在萬元以上，招聘人數排名前三的崗位分別是算法工程師、市場營銷員以及家政養老服務人員，AI大模型應用研究員、無線通信算法工程師等相關崗位招聘近300人。
以上海尋夢信息技術有限公司為例，該公司帶來服務端研發工程師、客戶端研發工程師、算法工程師、安全工程師等一系列崗位，起薪均在每月2萬元以上，最高可達4萬元。上海市就業促進中心主任周國良表示，目前人工智能、大數據等領域的創新型企業人才需求旺盛，一些傳統行業則相對飽和。
不僅在上海，全國多地都在搶奪人工智能專業人才。
智聯招聘數據顯示，2025年春招進行到第四周，人工智能講師招聘同比增長112.4%，平均月薪15792元，算法工程師平均招聘月薪2.3萬元，半數崗位要求碩博學歷，并且機器人算法工程師招聘同比增3成，平均月薪達到2.6萬元。
“成為人工智能講師需要具備課程教授、深度學習、課程策劃、視覺圖像算法、項目實訓等多種復合型技能，這意味著求職者不僅要有扎實的AI專業知識，還要具備良好的教學能力。”智聯招聘上海分公司總經理金海龍表示。
在談到對年輕人就業的建議時，上海禾賽科技人力資源招聘負責人吳慶梁表示，“關鍵在于找準方向，不建議盲目‘卷’實習。”
